第七十一章辞退白虹 (第2/2页)

心翻腾，当然厂长这个职位，他也只是随便说说的，他不是周常德，不可能拿服装厂的未来来做历练，因为他没有跌倒的资本，他跌不起。

    ??他只能看准方式，步步为营，登上自己想站的高度。

    ??“吴老板，我错了。”刘梅低下头，承认了错误。

    ??“你没错，错的是宝丽服装厂的管理制度。”吴华再次环视了四周，然后请叹了口气，道“是时候该整顿了。”

    ??刘梅心急，以为吴华要辞退她，于是便上前跪在吴华面前，哀求道”吴老板，我家里还有个生病的爷爷等着我买药，不要辞退我，只要我可以留下，以后……以后……厂里的卫生我包了。”刘梅激动的似是有些哽咽。

    ??吴华看着刘梅激动的样子，并没有动容，虽然他并不是真的要辞退刘梅，但是让她上上心也好，以后才能有所改变。

    ??拿老人说事，这是最老套求助方式。

    ??哪个家庭没有老人？谁不用养老？如果这个理由就可以作为留下的借口，那之前宝丽服装厂的工人，是不是都得老板养着？

    ??周厚明实在看不下去了，他知道吴华做出了决定很难改变，便开头劝导刘梅。

    ??“不用求了，省点力吧，求了也没用。”周厚明伸手去拉刘梅。

    ??刘梅不肯起来，硬拽着吴华的脚喊道“吴老板，我求求你，让我将功赎过吧，我真的不能丢了这工作。”

    ??吴华挣脱着刘梅的手，可是刘梅不肯松死死的拽住了吴华。

    ??周厚明见情势不妙，暗想这女人怎么这么大力气，于是偷偷走到吴华跟前，悄声地问“要不要找两个人把他抬出去？”

    ??吴华有些看白痴的眼神看了周厚明一眼。

    ??“刘梅你听好，我没说辞退你，但是如果哪天你做的不好，我要辞退你，任你怎么拉都是拉不住的。公司不是慈善机构，公司要发展就必须整顿，适者生存不适者淘汰，这是永不过时的生存定律。”

    ??刘梅听着吴华一大波的说教，似懂非懂的点了点头。知道现在不用辞退，抓着吴华的手也便松了开来。

    ??吴华收回自己脚，并没有为难刘梅。他并不是同情心泛滥才留下刘梅的，他只是觉得需要一个比较熟悉厂内情况的人，来协助自己整顿宝丽服装厂。

    ??吴华再次环视了一圈办公室，然后对着地上的刘梅说道“下次来之时，希望可以看到宝丽的改变。”

    ??“一定，我马上就开始清理。”刘梅一副一定好好表现的样子。

    ??“好自为之吧。”吴华说完，转过身，往外走去。

    ??周厚明安慰了几句刘梅，随后便跟上了吴华。

    ??“我以为你会辞退了刘梅。”

    ??路上，周厚明问出了自己的疑惑。

    ??“我也想啊，但是你爹这烂摊子，让我上哪去找人？”吴华叹了口气。

    ??“那白厂长你不是辞了吗？不要告诉我你重色？”周厚明一脸怀疑的看着吴华。

    ??“重你妹啊！”看着周厚明一脸煞有其事的样子，吴华有些无语。

    ??“那是为什么？”周厚明想不明白。

    ??吴华有些郁闷，这个周厚明聪明的时候很聪明，笨的时候跟个猪似的，真叫人无奈。

    ??“我问你，白厂长今年几岁了？”吴华平静下心态，就像跟周厚明谈心似的。

    ??其实可能连他自己都不知道，现在的他，跟周厚明相处，好像都变了个人似的。好像不知不觉的，就变得真的是为人师表的样子，大事小事，只要自己知道的，他都想传递给周厚明。

    ??周厚明想了想，皱了皱眉，道“五十来岁吧，具体不太清楚。”

    ??“刘梅多少岁？”吴华又问。

    ??“大学毕业生，岁左右。”周厚明比较清楚刘梅，因为老爸经常炫耀，他厂里请了个大学生。

    ??“那不就得了。”吴华翻了个白眼，继续道“白厂长老了，他的思想早就被那些框框架架的定型了，要想他改造，比登天还难。但是刘梅不一样，她是大学生，有学历有创造力，再深造是绝对没问题的。”

    ??周厚明听了，点了点头，露出一副原来如此的样子。

    ??吴华也不知道周厚明是真懂还是假懂，也没去深究，学习这个东西不是一天两天就可以的，要一步步领悟，他现在能做的，就是给他适当的灌输。

    ??走出宝丽服装厂，两人站在门口，适时一阵清风吹来，将吴华烦闷的心情一扫而空。

    ??现在的风已经不似前几天那般燥热了，带了些许的凉爽，许是因为快到秋季了吧。